【職場沒有告訴你的事】不敢結婚不能生也升不了職，女性在職兩難

【職場沒有告訴你的事】細看現代職場女性所面臨的生涯兩難，當結婚生子影響到未來人生規劃時，現代女性該如何做出抉擇？

【職場筆記】80% 的職業問題，都跟職業沒有關係

【職場筆記】細看你所面臨的職業生涯問題，釐清緣由後你或許會發現其他生命議題浮現的警訊，而非職場問題。

【時事】開放網路諮商？從我的1,X00小時線上經驗談起

網路諮商這幾年一直被提起，遊走在灰色地帶的平台陸續收到公文被迫下架，連衛福部原本運作多年的「秘密花園」平台也停掉線上諮詢服務。

10/26行政院主持了關於「醫師、心理師透過網路平台提供服務」的會議，老哥做為顧問身份受邀出席會議，到底台灣該不該開放？

個人近幾年在對岸累積個別晤談時數累積近4,000小時，其中約一半是透過線上進行；旗下心理師團隊累積約5,000小時線上晤談時數。本文針對「線上心理諮商」提出一些從個人經驗出發的觀點，僅供參考。

【職場筆記】你不見得知道自己的志業，但你肯定知道自己不喜歡什麼

你曾經面對職業發展茫然無望，又不敢離開現有的穩定工作嗎？試著在每次嘗試中找出不適合自己的選項，未來的志向或許就能漸漸清晰。

【記錄】職能/性格測驗&分析思考職業藍圖規劃

 「跟你做同個職業的同學們，現在的發展一樣嗎？」

專業和技術支持我們完成工作，但性格、價值...等內在因素才是影響我們職涯發展的關鍵。

職業生涯規劃的第一步是認識自己，昨天下午的講座為學員們解釋職能行為與性格測驗的結果，性格沒有好壞，最重要的是有沒有認清自己的優勢與限制。

【記錄】國泰人壽x百工日記：職業生涯規劃

「你們相信真愛嗎？」
『不，真愛是不存在的，是靠相處一點一點磨出來的！』
「職涯跟愛情一樣，也是需要探索、開放自己跟付出努力嘗試的。」

很榮幸到國泰人壽總部與百工日記的夥伴們分享職業生涯規劃議題～看到這麼多有活力的參與者，對未來雖然有點擔憂但還是勇於踏出舒適圈大膽嘗試。

我當年因為一些因素意外踏出舒適圈、前往大陸發展，如今回過頭來看，感謝命運的安排，也希望能夠鼓勵夥伴們到自己舒適圈以外的地方冒險！

職涯之路很難走，我們一起努力。

【記錄】初心者，職場行不行？

我們可能暫時無法成為大師，但成為被合理對待、擁有選擇權和自由的助人工作者，我個人認為還是做得到的。

-

老實說，我覺得這樣的講題應該要開在學校研究所。