趕緊讓自己成為不可替代的人才

有些人履歷上的「十年工作經驗」，
其實等同於「十年呼吸經驗」。
　　
呼吸經驗多少能達到行業平均水準，
但工作經驗就差得遠了...
　　
-
　　
昨天半夜開會，某大互聯網公司總監還在為挖人苦惱。
　　
對方的薪資期望是同級別員工的 1.5 倍，
但若聘了這人，團隊能補上重要戰力。
沒猶豫多久，總監就準備寫個報告請 VP 批准。
　　
世界再怎麼混亂、經濟再怎麼受影響，
優秀的人才在市場上還是非常搶手。
　　
這段全世界都停滯的時期，
正好是重新整理自我、學習成長的好機會。
　　
2020年是新冠肺炎疫情肆虐，
2021、2022還不知道有什麼在等著我們。
　　
（接下來幾年的就業市場，我個人是比較悲觀啦。）
　　
-
　　
這波疫情影響下，企業勒緊褲帶求生存，
第一個就是裁掉「把一年工作經驗複製貼上十年」的人。
　　
只是把負責的工作任務做好，已經不夠了。
　　
必須做到更好、做到超乎期待，
讓人相信你未來可持續性的成長。
　　
你的「價值」與「興趣」貼合行業發展，
你的「能力」足以勝任，並展現出深厚的潛力。
　　
-
　　
別老掛念著世界局勢和北韓金小胖了，
在腦袋裡跑步的人，永遠也瘦不下來。
趕緊讓自己成為不可替代的人才吧！！！
　　
#與某大企業半夜開會雜感