「迷茫」不是一個需要解決的問題

 

「老師，您最想對年輕人傳達的核心觀點是什麼呢？」

『迷茫都是不好的嗎？

其實迷茫代表著你還有 #選擇權、你還有機會改變，

你的人生還沒變成一攤死水。』

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我最不擅長寫金句，

用一句話精鍊概念太難了。

我談職業生涯規劃、談決策、談職場心理情緒與壓力，

到底想傳達什麼呢？

換個問法，我到底想為大家解決什麼問題呢？

是「迷茫」。

我不喜歡現在的工作，但不知道想做什麼...

我想轉職，新的工作會比現在好嗎？

年紀也不小了，下一步到底該何去何從？

來找我的人們，通常都帶著迷茫來，

希望得到解答，最好是清楚明確的指令。

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「#迷茫」不是一個需要解決的問題，

雖然課程的標題總是要帶大家走出迷茫。

但我始終覺得，有迷茫才有希望、才有成長。

試想，如果你已經預見你未來 30 年的人生，

你會做現在的事再做 10 年，之後變成你後面那位主管，

這樣一眼望到頭的人生，是你想要的嗎？

絕對不是。

你還在掙扎，所以你才會有困惑、有迷茫。

我們該學會的是如何 #應對迷茫。

學習在一步步探索冒險、試錯修正時，與迷茫同行。

調整因為迷茫帶來的焦慮不安。

走著走著回頭望，你會發現，

曾走過的步伐，已成了一條路。

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迷茫的職涯路上，#人生設計卡 與你結伴同行，

在每個困惑與抉擇的關卡，用牌卡為自己指引方向。

新的一年，勇敢迷茫，勇敢走出屬於自己的人生路。