「雖然我PPT做得不錯，但我公開演說能力比不上同事A...」
「雖然主管說我上個月業績不錯，但我社交能力不行...」
你是不是覺得，還要工作能力再強一點、英文再流利一點、表達能力再好一點...總之一切都要變「好」一點，才能擁有信心？
這代表你心目中的「信心」，還是有條件的。
而真正的「信心」，是不需要條件支撐的。
一個有自信、自尊穩定的人，並不是完美到無懈可擊，而是知道自己哪裡好、哪裡不足。
相信自己存在的價值。
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我們常常很負面的評論自己，拿別人的好，來對比自己的「不夠好」。
當你永遠關注在自己的缺點，不但不會因為這樣的「自省」變得更好，反而會摧毀你的自信。
你不把時間花在發揮優點，把優勢能力提升得更出色，而老是在關注弱點，久而久之，你就會變成一個很普通的人。
會被人記得的，永遠是你的亮點。
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清楚自身的優勢，在職場中著重發揮；
懂得自己的限制，不被絆住手腳。
只要找到優勢能力，你就能站起來。
看到身上的亮點，才會散發出閃閃發亮的自信，氣場也會漸漸強大起來。
現在就開始，聚焦亮點。
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【人生設計實驗室：心理學沙龍＆工作坊】
▋心理牌卡：發展你的職場優勢能力｜盧美妏心理師
4 / 3（六）18:30 - 21:00（2.5h）
4 / 25（日）18:30 - 21:00（2.5h）
*你擅長什麼？探索職場優勢能力，掌握個人特色與專長。
*找到自己在職場團隊中適合的角色，了解他人眼中的自己。
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