【你要當職場女性還是全職太太？】

 

【你要當職場女性還是全職太太？】

去年的這幾天，對岸為了這題吵翻天了。

起因是在偏遠山區創辦免費女子高中的校長張桂梅，對畢業生選擇當全職太太感到憤怒：「家庭那麼困難，我們把妳供到現在，妳反而當起了全職太太。」

她認為，女性成為全職太太等於被「控制」，學到的知識用不上，慢慢跟社會脫節。她為了讓女孩能走出大山而辦學，就是希望女孩們受教育，擺脫被迫成為妻子母親困在家長遭受剝削、沒有選擇也沒有出路的人生。

因此她反對女性當一名「全職太太」。

我只想說，為什麼沒人會問：你想當個職場男性還是全職先生？

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我個人的觀點是，要做職場女性或全職太太都行，重點是「選擇權」。

無論你想要什麼樣的生活方式，關鍵在於你有沒有選擇權？這是不是你自己要的選擇？

有選擇權，你的選擇才會被尊重。

你希望在職場上發光發熱，努力投入工作、追求成就感和可能性；你希望照顧家庭，承擔家務勞動，讓家人享有舒適的生活和支持。

兩種選擇無所謂好壞，也沒有價值高低之分。

做任何選擇，都應該是有價值的。

你自己是否尊重這個價值？

你身邊的人是否尊重你的價值？

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若問我的選擇，我是覺得都可以啦！具體要視家庭需要和情況而定。

「選擇」必然涉及到放棄與妥協，伴侶或家庭成員之間如何去協調彼此的權利義務才是最重要的。

最理想的情況是，你可以當職場女性，也可以當全職太太，甚至在兩者間切換。

若需擇一，選擇投入職場的女性，請一定要找到一個能夠支持你的伴侶，這是影響你職涯發展的關鍵因素。

選擇投入家庭的女性，千萬別徹底依靠另一半，不要輕易挑戰人性，保有選擇的彈性。最常見的做法是掌管家庭財政大權，或是手上原本就有資源得以憑藉（財產、娘家、一技之長、兼職工作...等）。

「選擇權」並不是在選擇當下擁有就好了，而是在往後人生都能時時刻刻保持。

心情才會比較舒爽。