「你不能給出你沒有的東西。」

 

「你不能給出你沒有的東西。」

以前講課，總想塞進滿滿的知識內容。

以為課程中有越多「乾貨」，

才能讓學員充實飽滿的離開。

後來想想這或許都是自己的焦慮吧？

現在逐漸把步調放緩，

理論技巧無法全都講到沒關係。

知識無窮盡，也不可能講完，

課後還可以推薦書單。

課程中最重要的，

是在線下真實接觸的體驗與實操。

學員有沒有深刻覺察、投入感受？

有沒有觸發個人內在的思考辯證？

你的感受，就是個案的感受；

你歷經的困難跟猶豫，個案也一樣會經驗。

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前陣子的培訓，一位之前上過課的學員來參加，

課程結束前她回饋，

這兩天課程留有時間空間讓她停下來思考，

重新整理和釐清了自己的職業生涯軌跡，

迸出了一些讓她意外的亮點...

原來她所重視的、現在正在追尋的生涯價值，

早在四五歲的生命早期就出現端倪。

這讓她更有力量、也更堅定的，

繼續朝理想邁進。

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我想無論是諮詢或培訓都是這樣吧。

只有真正產生感動、建立有意義的連結，

所有的知識理論技巧這類的「乾貨」，

才有機會實際發揮效用。