「夠好」的心理師

 

常有人問我，要如何成為「夠好」的心理師 / 諮詢師？

也有很多其他類似的問題：

如何做自費諮詢？如何在市場生存？

我們是怎麼判斷 / 決定與誰合作？

或是大家很關心的，如何拓展案源？

無論是心理師、職涯諮詢師，或是任何助人工作者，

每個人或許有不同的流派方法、技術工具，

但有些基本的專業要素，都是共通的。

靠譜的心理師 / 諮詢師，該具備哪些要素？

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對岸最大的諮詢師平台簡單心理，

整合理論研究和這些年與全球諮詢師合作的經驗，

歸納出諮詢師「勝任」的三大要素：

1.持續浸泡在高效的知識理論學習環境中

2.持續的實習、諮詢和督導時長的累積

3.有明確穩定的執業道路

充足的理論知識，是專業工作的基礎；

持續學習、從事實務工作，以及接受督導，

是靠譜助人工作者的必備條件。

已經停止學習，或是沒有固定接受督導的諮詢師，

不需要討論夠不夠好，直接不用考慮。

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至於開始學習了一些課程的諮詢師，要如何成長？

最基本的，可以參考美國和台灣心理師的養成：

兩年在督導指導下的實務工作，一週一次個別督導。

我感覺有些訓練系統不夠重視「督導」，

導致很多想成為助人工作者的人一直上課，

卻缺乏實務經驗，也沒有人手把手指導。

督導才是專業成長最快的路徑！

想變強？

一直學習、一直接案、一直督導，就對了！

至於要這樣做多久？一輩子。