2024年1月16日 星期二

【請遠離消耗你的人!】

 

【請遠離消耗你的人!】#新書上市
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▋怎麽和競爭對手相處?
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💡阮頂天:龍哥,在這個時代,我們應該怎麽跟競爭對手相處?
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✏️李尚龍回信:
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阮頂天,你好。在競爭激烈的現代社會,每個人都有可能遇到競爭對手。怎麽和競爭對手相處,其實是現實世界的生存之道。所以,我有以下幾條建議,想分享給你。
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第一,學會和競爭對手合作。
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競爭對手還能合作嗎?當然。比如經常會有人買了東航的票,最後卻坐上了南航,原因就在於兩家航空公司共享了航班代碼。再比如,很多國家表面上看起來關係劍拔弩張,實際上會在暗中合作。所以,真正聰明的人不是去打垮競爭對手,而是和競爭對手合作,爭取自身利益最大化。
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第二,學會利益分配。
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沒有永恆的對手,只有永恆的利益。如果想和競爭對手合作,第一要保住自己的利益,第二要捨得分蛋糕。
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其實,你和對手之間,往往有千絲萬縷的聯繫,採取合作是為了讓自己不受損失。二○一七年,三星把螢幕賣給了蘋果,讓它用在即將上市的iPhone X上。互為競爭關係的兩家公司,竟然將稀缺的資源做到了互通有無,實在令人匪夷所思。其實,你只要仔細分析就知道,如果三星斬斷和蘋果的關係,蘋果就會向別的供應商(比如華為、Google等)尋求合作,這些供應商如果接到蘋果的訂單,實力將會大大增強,同時也會增加三星的壓力。事實上,二○一七年三星因為和蘋果合作,僅在螢幕方面的收入就占總收入的百分之三十,利潤高達五十億美元(此數據來自《哈佛商業評論》)。蘋果後來還從三星那裡購買了閃存晶片、電池和陶瓷元件。從這裡不難發現,所有的合作背後都涉及利益分配。所以,對待競爭對手,你需要思考的是能否與對方登上或是同建一艘大船,而不是零和博弈。因為商業的最終目的不是消滅對手,而是共贏,增加整個社會的福祉。
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第三,你最終會和競爭對手很像。
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如果你剛準備進入一個行業,一定要謹慎選擇競爭對手,因為你最終會和競爭對手很像。你把自己定義成什麽,你就會慢慢變成什麽。企業是這樣,個人也是這樣。你總是研究誰,羡慕誰,最後你可能就會成為誰。但如果你不給自己設限,而是思考這件事的本質,那你就會成為一個擁有無限可能的人。亞馬遜的貝佐斯說過一句話:「不要管你的競爭對手在做什麽,因為他們又不給你錢。」關注對手你可能會做到第一,但關注自己你會做到唯一。所以,亞馬遜團隊幾乎不會盯著別人做什麽。如果他們整天盯著別人做什麽,可能根本發展不出AWS雲服務、Alexa人工智能語音助手和Echo智能音箱等業務。簡言之,不要把目光交給競爭對手,而是交給自己的目標。關注自己想要的,然後去尋找資源,變成唯一的自己。
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第四,格局大一些,一起携手擴大行業。
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Paypal的創辦人彼得‧提爾說:「如果你不能把對手打敗,就和對手聯合。」這並不是危言聳聽,因為他在一九九九年發布了Paypal在線支付,幾乎同一時間,伊隆‧馬斯克的公司發布了類似的産品。兩家公司互相攻擊,甚至在圖標上都開始了惡性競爭。但是,二○○○年三月,兩家公司提出了合併方案。在之後的媒體採訪中,彼得‧提爾說:「第一,兩家公司都無法戰勝對方;第二,外部經濟環境在轉向對行業不利的方向。所以,合併之後活下來統治市場是最好的選擇。」同樣的故事發生在滴滴和快滴、美團和大眾點評,還有其他的商業巨頭之間。為什麽會這樣呢?實際上,這依舊是一種合作共贏的邏輯。如果兩家不停內卷,競爭會越來越激烈,最後誰都賺不到錢,還不如坐下來好好談談能不能合併,說不定還能求得一線生機。同樣的思路不僅適用於公司,還適用於個人。我一直不覺得自己和其他作家是什麽競爭對手,因為我們是一個行業裡的人,多一個人讀其他作家的書,也就多一個人可能讀我的。我們要做的不是和別人交惡,而是聯合起來,一起和短影音行業作戰,讓更多的人回到閱讀文字這個賽道上來。因為太多人熱衷於看短影音,關注閱讀的人自然越來越少,而我們要做的,就是携手捍衛這個行業。從這個角度看,你和競爭對手最終是一條船上的,一榮俱榮,一損俱損。
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第五,以目標為中心,而不是以對手為中心。
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就我個人而言,我非常認同亞馬遜的企業文化——始終以客戶為中心,不與競爭對手爭長短。他們的理由是,當你過多關注競爭對手的策略以制定自己的業務策略時,意味著你必須不斷改變自己的策略,但當你始終圍繞客戶的需求制定策略時,策略往往是穩定不變的。這其實是一種很大的智慧。也就是說,當你盯著對手的時候,你的方向很容易變,但當你盯著目標時,對手的干擾自然就弱化了。
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▋美妏讀書:快逃開消耗你的人!
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這個世界千變萬化,我們的人生也不是一成不變,
當你愈怕什麼,就愈來什麼;
孤獨是人生的常態,也是成長的必修課,
接受真實的自己,讓自己更強大,才能吸引到更好的人。
人生在世,讓自己快樂的唯一方式就是要有界限感,
你與身邊人關係的好壞,決定了你過怎樣的人生,
所以,人生順利避雷最好的方法,就是遠離消耗你的人。
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在生活在職場中,總有許多難解的問題,
本書是知名作家李尚龍回應人們問題的總結。
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以書信解答一百個有關職場、生活、社交、學習、愛情、家庭……的難題,
用最溫暖真實的回應方式,
提供具體的行動指南,幫助讀者走出心理困境。

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