職業生涯發展一直卡卡，遇到重複的問題，
底層可能是有別的因素在影響！
一起透過 #人生設計卡 深度挖掘，
為自己建立適合的職業生涯計劃哦～～～
引用自 李李的成長基地
▍職業生涯中的冰山效應：超過80%的挑戰藏在水面下
一個總是換工作的人說他覺得心很累，不知何時才能遇見他的伯樂。
從第一家公司離職，因為老闆根本是白癡。
從第三家公司離職，明明這家公司問題一堆，好心給主管建議卻被忽略。
在職涯諮詢師的協助之下，這個個案開始注意到真正的問題似乎在於他比較不擅跟「權威者」或「在上位者」溝通，也因為溝通不良而衍生了後面一連串的問題。
比起尋找職涯方向，其實此時他更需要的是慢慢提升自己溝通的能力，特別是所謂的「向上管理」。
許多問題並不如表面般單純，就像冰山露出來的只有極少的一部分，大部分都隱藏在水面之下。我們可能會被表面的問題所迷惑(如迷惘、焦慮、憤怒…等等)，忽略了它們的根本原因，也許真正的問題可能與我們的情感、價值觀或過去經歷有關。
透過選擇及取捨「人生設計卡」，我們可以挖掘更深層次的原因，理解選擇或取捨牌卡的背後動機和影響，這樣才能找到更有效的解決方案。
就像一般感冒跟新冠病毒的用藥是截然不同的，對症下藥才會有效！人生設計卡可以引導你深入思考，反思自己的感受，這也是如果你對職涯很迷惘，人生設計卡能幫助你的原因。
95%的職業問題都不是職業問題。
但是到底是什麼問題，就等你勇敢的去直面它。直面問題可能會讓人感到困難和不舒服。但逃避問題並不是一個解決問題的好方法，因為問題(同樣的狀況)會重覆出現，逃避也只會讓問題變得更大，更複雜。
找些支持、找些幫助，你一定會長出足夠的能力來應對任何困難的！
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