【如果害怕上班，呼叫MBTI 】

 

【如果害怕上班，呼叫MBTI 】#新書上市

.

▋人際關係的起跑架——MBTI

.

「MBTI 是什麼？」

.

現在的韓國，在互相了解的過程中，MBTI 已不可或缺。向初次見面的人介紹自己時，提及MBTI 類型是再自然不過的事。正如同開始跑步前，會踩上起跑架一樣，MBTI 似乎已經成為現今「人際關係的起跑架」。

.

無論要開始一段什麼樣的關係，配合MBTI 類型已經成為一種韓國文化。上班族也不例外。我們會在互相詢問對方的類型，看完八字（？）和標準後，選出和自己不太合拍的同事。不僅如此，看到在會議上說起玩笑話、讓人哈哈大笑的同事，心中也會想著：「啊，不愧是執政官（ESFJ）。」看到發揮領導能力，引導大家挑選午餐菜單的同事時，則暗自想著：「不愧是指導者（ENTJ）。」——我們會像這樣將同事們的活躍表現和MBTI 相互連結，加以稱讚。這不是只發生在韓國的現象。根據研究結果顯示，全世界每年有兩百五十萬人參加MBTI 檢測，由此可知，人們在組織中用MBTI 類型延續對話、預測關係，並調整合作等行為，是非常自然的現象。

.

二○一二年，谷歌花費四年的時間，進行了找出最優秀小組共通點的專案*，結果顯示，在業績最優秀的小組中，組員們的「心理安全感」（為一個組員相信不管對業務提出任何意見，都不會受到處罰或報復的組織環境）占據影響因素上的最高名次。為了提高這種心理安全感，營造出會試著了解他人行動或情感、性向的氣氛相當重要，而MBTI 可以對此提供幫助。

.

MBTI 的作用就像是只要用手機一掃描，就能立刻輕易窺探他人難以得知的價值觀、性格、需求等的二維碼。因此，MBTI 也可能成為非常危險的刀刃。想要認識一個人，就算花了很長的時間觀察、相處，也難以看出並定義那個人的價值。本來如此遙遠的距離，MBTI 卻果敢地用一種類型表示：「你是這樣的人。」或者「你在這種時候會這麼行動吧？」讓我們常常用全知視角預測他人，因此也讓許多人害怕公開自己的MBTI 類型。

.

然而，好像沒有比MBTI 類型的四個字母還要更輕鬆、快速介紹自己的方法。連MBTI 專家們也感到驚訝，MBTI現在似乎已經超越流行，成為一種文化、一種語言。所以接下來，我們需要正確理解MBTI，避免因為這四個英文字母而誤會對方。

.

-

.

▋美妏讀書：知己知彼，百戰不殆。

.

大家都聽過MBTI，但MBTI到底怎麼用？

.

這本書是針對MBTI在職場中運用的秘笈，

就像你帶兵打仗，忽然得到敵軍的行軍計劃，

那不就能夠預測對方行為，針對性的給出回應？

.

MBTI就是這樣的工具。

.

在心理學領域經常爭論MBTI的信效度，

在我看來，任何工具都是用來探索自我、認識他人，

MBTI是一種、DISC也是一種，

對很多人來說，星座也是很好用的工具，

讓我們全方面的增加對自己與他人的認識。

.

也許可以用這本書看看自己、對照上司同事，

把注意力從不開心、情緒內耗，

轉換為對「人」的策略分析與預測。

.

當我們能從容應對複雜的人際關係，

也就沒那麼害怕上班了。

方舟文化